indeed是一款专门用于招聘和求职的手机应用程序，为求职者提供了一个便捷快速找工作的平台。其通过自动匹配和推送工作机会，帮助求职者快速找到符合自己条件和要求的工作机会。同时，indeed 还为企业提供了一个发布招聘信息的平台，帮助企业快速找到合适的职员。
一、使用场景
首先，我们来探讨indeed的使用场景。indeed有两种主要场景：其一是面向企业即“Indeed for Employers”，其二是面向求职者即“Indeed for Job Seekers”。
对于求职者来说，“Indeed for Job Seekers”才是重点。求职者可在该页面上注册账号，上传简历，填写自己所能胜任的职位技能，并确定求职所在地区等信息，使indeed对其进行职位推荐。
与此同时，求职者也可以在“Indeed for Job Seekers”页面上寻找自己心仪的公司或职位，浏览职位信息及企业评价，并在该页面上向企业提交自荐信。
二、搜索关键词
前往indeed网站后，求职者可在搜索栏中输入职位、公司名称等关键词，indeed会根据关键词，为求职者呈现相关的职位信息。实际使用中，我们建议求职者尽可能地细化搜索关键词，以更加精准地匹配到符合自己要求的职位。
例如，如果你想在某着名外企担任市场营销助理的职位，在搜索关键词时，输入“市场营销助理”和该外企的名称“XXX外企”，这样可以更快地找到求职者所想要的关键信息。
三、过滤条件
再者，indeed还提供了以下过滤条件，供求职者进一步筛选其搜索到的职位信息：
地区 - 根据求职者所在区域，设置要求职地的范围，以更方便的找到符合地域要求的职位。
工作类型 - 按职位工作性质（全职、兼职、实习、临时等）分类筛选职位信息。
经验要求 - 根据职位所要求的经验，设置期望的工作年限范围。
薪资范围 - 输入期望的薪资水平，再根据indeed所呈现出来的职位信息进行筛选，从而更准确地找到满意的职位信息。
日期 - 以所发布职位的创建时间为依据，输入时间范围从而找到发布时间符合自己要求的职位信息。
四、自荐信
在找到自己心仪的职位后，如何才能更好地展现自己的能力，让招聘单位更快地看到自己呢？这就要用到自荐信了。
自荐信就是针对一份职位，由求职者向企业自我介绍、展现求职者能力和自身优势的一种自我推销手段。在indeed的职位详情页中，往往会有个人简介、工作经验、教育背景、技能标签等模块，求职者可以完善自己的简介，突出个人优势，并在职位详情页中提交自荐信，以便于招聘单位更好地了解求职者自身情况。
五、企业评价
寻找工作不仅要关注职位信息，还需要比较和了解公司的整体情况。在indeed提供的职位详情页中，通常会包含公司名称和公司评级。
关注公司评级的好处在于，能让求职者进一步了解公司整体的情况，以及员工对于公司的评价、工作环境等方面的观点。如果企业的评价极高，那么对于求职者来说，这是一份值得期待的工作机会。
提供大量全职、兼职和自由职业者的工作机会，覆盖多个行业领域；
精准匹配，根据用户的简历和意愿为其推荐最适合的工作岗位；
提供简洁易用的界面和操作流程，让用户快速找到心仪的工作机会；
实时更新的职位信息和公司动态，保持用户与市场最新动向接轨；
提供在线聊天和视频面试功能，方便用户与招聘方进行及时沟通。
职位匹配度高，能够准确找到符合用户需求的工作机会；
提供个性化推荐，根据用户的兴趣和能力为其推荐相匹配的职位；
提供实用的求职建议和职业规划指导，帮助用户更好地规划职业发展；
支持用户上传和管理多份简历，方便灵活应对不同的职位需求；
用户评价和口碑良好，受到求职者和雇主的广泛认可和信赖。
简历创建和管理：支持用户上传和编辑个人简历，便于快速投递职位；
求职推荐和筛选：根据用户的需求和能力为其推荐适合的工作机会；
在线沟通和面试：提供在线聊天和视频面试功能，方便用户与招聘方沟通；
职位收藏和关注：用户可以收藏感兴趣的职位并随时关注最新动态；
职业发展指导：提供求职指导、职业规划让你可以更好地规划自我的发展方向。
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